Декларация соответствия условий труда (СОУТ) подается работодателями в Государственную инспекцию труда (ГИТ) после проведения специальной оценки условий труда. Рассмотрим порядок подачи этого документа.
Содержание
Декларация соответствия условий труда (СОУТ) подается работодателями в Государственную инспекцию труда (ГИТ) после проведения специальной оценки условий труда. Рассмотрим порядок подачи этого документа.
Основания для подачи декларации СОУТ
- Отсутствие вредных и опасных производственных факторов
- Подтверждение соответствия условий труда нормативам
- Окончание срока действия предыдущей декларации
- Изменение технологического процесса или рабочих мест
Порядок подачи декларации в ГИТ
- Проведение специальной оценки условий труда
- Получение отчета от аккредитованной организации
- Заполнение декларации по установленной форме
- Подписание документа работодателем
- Подача в территориальный орган ГИТ
- Получение подтверждения о регистрации
Способы подачи декларации
| Электронный | Через портал Роструда или Госуслуги |
| Почтовый | Заказным письмом с описью вложения |
| Личный | В территориальном отделении ГИТ |
Состав декларации СОУТ
- Титульный лист с реквизитами организации
- Перечень рабочих мест
- Результаты оценки условий труда
- Сведения об аттестующей организации
- Подписи ответственных лиц
Сроки подачи и действия
| Первичная подача | В течение 30 рабочих дней после утверждения отчета СОУТ |
| Срок действия | 5 лет с возможностью продления |
| Продление | За 10 рабочих дней до истечения срока |
Важные аспекты
- Декларация подается отдельно по каждому юридическому лицу
- При изменении условий труда требуется новая оценка
- Хранить документы СОУТ необходимо 45 лет
- Отсутствие декларации влечет административную ответственность
Для правильного оформления декларации СОУТ рекомендуется использовать актуальные формы, утвержденные Минтрудом России. В случае сомнений можно обратиться за консультацией в территориальный орган ГИТ.
