Правильная настройка отражения заработной платы в 1С:Зарплата и Управление Персоналом (ЗУП) позволяет автоматизировать расчеты и формирование отчетности. Рассмотрим основные этапы конфигурации.
Содержание
Начальные настройки программы
Настройка организационных параметров
- Откройте раздел "Настройки" → "Организации"
- Заполните реквизиты вашей организации
- Укажите банковские счета для выплаты зарплаты
- Настройте календарь производственных дней
Настройка учетной политики
| Параметр | Значение |
| Метод учета зарплаты | Кассовый или по начислению |
| Ведение налогового учета | Включить для расчета НДФЛ |
| Ведение воинского учета | При необходимости |
Настройка видов расчета
- Откройте раздел "Настройка" → "Виды расчета"
- Создайте необходимые виды начислений:
- Оклад
- Премии
- Больничные
- Отпускные
- Настройте формулы расчета для каждого вида
Пример настройки оклада
| Поле | Значение |
| Код | ОКЛАД |
| Наименование | Оклад по должности |
| Тип расчета | Основная оплата по окладу |
| Статья затрат | Зарплата основного персонала |
Настройка удержаний
- Создайте виды удержаний:
- НДФЛ
- Алименты
- Профсоюзные взносы
- Настройте ставки НДФЛ (13%, 15%, 30%)
- Определите порядок применения вычетов
Интеграция с бухгалтерским учетом
- Настройте план счетов для проводок по зарплате
- Определите корреспонденции счетов:
- 70 счет - Расчеты с персоналом
- 68 счет - Расчеты по налогам
- 69 счет - Социальное страхование
- Настройте правила формирования проводок
Проверка настроек
| Действие | Ожидаемый результат |
| Пробный расчет | Корректные суммы начислений и удержаний |
| Формирование ведомости | Правильное отражение данных |
| Проводки в бухучете | Соответствие учетной политике |
После завершения настройки рекомендуется провести тестовый расчет зарплаты для нескольких сотрудников и проверить корректность всех показателей перед началом эксплуатации системы.
